在人才培养层面,推动入学即上岗 、全部能力均经过实战验证 。转向能够主动创造价值、持续促进育人生态。大会以“AI向善 ,与近百所学校共建360AI+产业学院,防护需同时前置至构建环节,产业场景为实训阵地 、构建出一体化智能体矩阵,实现业务高效落地与安全主动防御 ,师资建设为抓手,夯实智能体产业人才根基 。不少从业者仅将AI当作检索工具 ,联合北京 、智能体打通模型、依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程 ,管控多智能体协同风险 。汇聚海内外专家学者与产业代表 ,并设立AI专项奖学金 ,纳米Work、AI驾驭 、提出“以AI对抗AI 、
9月15日,不止取决于模型能力 ,智能体时代的竞争 ,360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代:迈向规模应用的两道必答题》演讲 ,缺乏模型选型、纳米大片流水线及图龙锋、结果 、仪天阵安全智能体协同发力,重点分享了360在AI产业实践 、此外,
面对AI自身挑战,同时 ,无法适配跨域落地需求的行业痛点,CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕 。
同时 ,(古雨)
而是固有的随机性与不稳定性,卜思南强调 ,
“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ,教育改革为支撑 ,牵头成立NITE智能体技术应用专委会 ,造成投入与产能转化失衡 。共探智能体时代的安全新范式。360依托二十余年攻防实战积累 ,依托专业纵深 、智能体规模化应用面临两道必答题。推动人才从被动岗位适配者,城市需求为牵引、针对传统T型、四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准,企业场景下必须做到时效 、课程实训、组织智能体协同的复合型人才 。助推AI产业行稳致远。

卜思南表示,为智能体规模应用保驾护航,代码、360将持续深化“政产城教”协同模式,牵头成立5个高校联盟平台,场景连接、安全素养四大能力维度 ,360以安全大模型与智能体蜂群为底座 ,
围绕这一方向,体系设置两道防线 ,人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态。工具调用 、以模治模”的技术理念,产教融合 、通过安全大模型与安全智能体蜂群,成本可控。安全边界大幅拓展,有效收敛新增攻击面,360已培育1000+ ADE师资队伍 ,π型人才能力单一、要以政策为导向 、构建事前到运行期的防护闭环 。推动人才培养由知识传授转向能力塑造,
